未経験から1人前になれたから、 今度は自分が育てていきたいですね。

事業企画本部 
ITソリューション事業部SEOマーケティング課
2018年 中途入社

PROFILE

好きなこと
お酒を飲む・ゲーム・寝る
休日の過ごし方
ゲーム・夜はもちろんお酒(時には昼から)
マイブーム
オンラインで友達とゲームをすること・日本酒

Before 入社前の私

エナジール入社前は、体調を崩して2年ほど休養し、ちょうど社会復帰をしようとしていたところでした。
SEOを知ったのは、休養中に在宅でお金を稼ぐ方法はないかと思って色々調べていた時です。

自身でブログを作って、少しですが稼ぐこともできました。
しかし、世の中うまくは行かないもので、ブログは圏外に飛ばされ無収入に。
その後は社会復帰のリハビリのような感じで、アルバイトをして生活をしていました。

いよいよ本格的に正社員として働こうと考えた時に、真っ先に思い浮かんだのがSEOの仕事です。
それまでは、特にやりたいのかも分からない仕事していましたが、SEOに関しては初めて自分が本当にやってみたいと思える仕事でした。

そして、いざ就職活動を開始してみると、やはり年齢(31歳)で未経験、休養していた期間も長いということがあり、中々仕事が決まりませんでした。

名古屋のSEO会社で、未経験採用を行っている会社はほとんど受けたんじゃないかと思うくらい応募しました。
しかし、中々内定がもらえず、SEOの仕事は諦めなければいけないかなと思っていました。

その時、たまたま見つけたのがエナジールの求人でした。

恐らく当時は求人媒体で募集を行っていなかったので、エナジールのオフシャルサイトから直接応募をしたことを覚えています。
ただ募集要項に「スキルをアピールできる作品があれば実務経験不問」の記載が・・・

その時すでに自分で作ったブログは閉鎖していて、私は経験をアピールできる作品がありませんでした。

でも、どうしてもSEOの仕事がしたいという思いで、ダメ元でブログを作った時のペルソナを添付し、詳しい事情を記載して応募してみることに。
そうしたら、ありがたいことに書類選考を通過して面接をしてもらえることになりました。

そして面接も無事通過して、エナジールで働くことになりました。

Change 入社して変わったこと

私が入社した当時、ちょうどSEOマーケティング課で運営しているブログに力を入れていきたいと言う時期でした。
入社してすぐは、それまでのブログ運営の経験を活かして、SEOブログの執筆から始まりました。

入社して1ヶ月を過ぎた頃から案件を持ち始め、本格的にSEOの仕事をしているなと感じたことを覚えています。

ただやはり、分からないことも多くあり戸惑うこともありました。
しかし、分からないことは周りの先輩や同僚がしっかりと教えてくれたので、大きな問題なく今日まで仕事をすることができています。

これがエナジールに入社して1番良かったなと思えるところかもしれません。

私の場合、多少SEOの知識はありましたが、デザイン・コーディングに関しては全く分からなかったので、ほぼ未経験のようなものです。
周りの先輩や同僚を見ても、本当に未経験から入社して活躍しているという人もたくさんいます。

未経験から1人前に育てる、そういった会社の体制が整っているのが1番の魅力だと感じています。

さらにSEOマーケティング課に限って言えば、たくさんの案件を担当できるのも大きな魅力です。
たくさんの案件を担当することで、早く多くの経験を積むことができ、SEOマーケターとしての力を早く付けることができると思います。

Vision 今後のヴィジョン

今後は2つ目標としていることがあります。

まず1つはお客様の目的をしっかりと叶えること。
これはいつも念頭に置いて仕事をしています。

なので、SEOの知識・スキルだけでなく、デザイン・コーディングに関しても今後はしっかりと学んでいきたいと考えています。
そうすることで、お客様に提案できる幅が広がりますし、社内で任せてもらえる仕事も増えていくと思います。

また、エナジールで仕事をしていく上で、1つとても重要だと感じていることが「伝えたいことを正しく伝えるスキル」です。

エナジールでは、仕事が分業されていて、SEOマーケティング課の人間が直接お客様と連絡を取り合うことは現状ありません。
お客様に実際の対策案や改善案を伝えるのは、別の部署の人間になるので、伝えたいことが正しく伝わるようにしないといけません。

意図しないこと・間違ったことがお客様に伝わってしまうと、やはり目的を達成することが難しくなってしまうからです。
そのために提案の根拠となる資料を作ったり、メールだけでなく電話や直接話してしっかりと言葉で伝えるようにしています。

SEOのスキルや知識に加えて、しっかり人とコミュニケーションが取れることもSEOマーケティング課では重要になってきます。

2つ目は、後輩の育成です。
これは新しいメンバーがSEOマーケティング課に入社してくれないと叶えられない目標なのですが、人材育成も行ってみたいと考えています。

人に教えることで、自分自身もさらにレベルアップできますし、未経験の人にしっかりと教えて1人前のSEOマーケターに育ってくれたら嬉しいなと思います。

なので、もしこのページを見て応募しようか迷っている人がいたら、まずは迷わず応募して欲しいと思います。
新しいことが好きだったり、色々なことに興味を持てる人は、恐らくSEOの仕事に向いていると思いますよ。

私は現在SEOの仕事だけではなく、新事業のWebアプリケーションの仕事も行っています。
両方でしっかりと結果を残して、お客様からも会社からも必要とされるようになっていきたいです。

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